Kan du flytte en portalkran, mens den er læsset?

Flytning a portalkran med elektrisk hejs mens den er læsset anbefales generelt ikke og er ofte i strid med sikkerhedsbestemmelserne. Det er vigtigt at sikre personalets sikkerhed og forhindre ulykker eller skader på ejendom ved at følge etablerede retningslinjer og bedste praksis.

Mobil bjælkeskinneportal er designet til at løfte og flytte tunge byrder inden for deres specificerede bæreevne. Når en portalkran er læsset, er det afgørende at opretholde stabilitet, balance og kontrol under løfte- og flytteprocessen. Flytning af en læsset portalkran introducerer yderligere risici og udfordringer, der kan kompromittere sikkerheden.

Nogle af grundene til at flytte en kraftig portalkran mens indlæst frarådes omfatter:

1. Overbelastning: Flytning af en portalkran med en last kan overskride dens nominelle kapacitet og risikere strukturelt svigt eller kollaps. Lasten skal være forsvarligt fastgjort og inden for kranens sikre løftekapacitet.
2. Stabilitet og balance: A belastet portalkran forsendelsescontainer har et højere tyngdepunkt, hvilket gør den mindre stabil under bevægelse. Pludselige eller overdrevne bevægelser kan få lasten til at svinge, hvilket fører til ulykker eller tab af kontrol.
3. Kontrol og manøvredygtighed: At flytte en læsset portalkran kræver præcis kontrol og omhyggelig manøvrering. Den ekstra vægt kan påvirke kranens reaktionsevne, hvilket gør det mere udfordrende at navigere sikkert på forhindringer, sving eller ujævne overflader.
4. Risiko for personale: Flytning af en lastet portalkran øger risikoen for ulykker, såsom genstande, der falder ned fra lasten eller kollisioner med mennesker eller strukturer. Sikkerheden for personale i nærheden skal have højeste prioritet.

Det er vigtigt at konsultere producentens retningslinjer, gældende regler og industriens bedste praksis vedrørende sikker betjening af portalkraner. At følge de korrekte procedurer og sikre, at kranen er aflæsset, før den flyttes, hjælper med at mindske risici og fremmer et sikrere arbejdsmiljø.